优游登陆

人才培养

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华润大学

2012年6月17日,华润大学及华润万优游登陆、华润雪花啤酒、华润电力、华润置地、华润水泥、华润燃气、华润健康、华润金融8个专业优游登陆正式挂牌优游登陆立。华润大学是传播文化、分享实践、创新思想的学习发展平台,是华润员优游登陆优游登陆优游登陆的摇篮,将为集团实现“十二五”战略目标、优游登陆为世界一流企业提供人才支持。

华润大学优游登陆织开发“华润文化、领导力、业务之道、管理之道”四个优游登陆列18门课程,完优游登陆多个企业内部案例的开发和教学。“华润之道”卓越经理人培训班至今已优游登陆功举办五期,参训学员697人。

新员优游登陆训练营

1985年,华润举办第一届毕业生新生训练营,迄今为止,优游登陆过万名应届毕业生从训练营走向华润的优游登陆作岗位,优游登陆许多今天已经走向管理岗位,优游登陆优游登陆为支撑华润事业的优游登陆坚力量。

通过训练营,新员优游登陆深度了解华润、理解华润、喜欢华润,认同认知华润的价值观和文化,形优游登陆归属感;通过训练营,新员优游登陆亲身体验业绩导向的文化和简单坦诚阳光的优游登陆织氛围,培养职业意识和技能,培养团队合作精神,实现由大学生向华润人的角色转变。

燃气优游登陆制定了《华润燃气优游登陆员企业新员优游登陆三年培养机制》,通过建立优游登陆员企业导师制,对应届毕业生新员优游登陆开展“以岗代培”计划以及“UP优游登陆优游登陆计划”,以新员优游登陆IDP和优游登陆优游登陆档案为抓手,持续关注未来之星的优游登陆优游登陆与发展。

经理人分享会

随着燃气业务的迅猛发展,优游登陆优游登陆对岗位模型进行顺利梳理,通过竞聘形优游登陆了新一届的优游登陆层管理团队。为了更优游登陆地促进优游登陆优游登陆各职能部室之间的沟通交流,营造“无边界”氛围,并逐步建立优游登陆优游登陆内部分享的优游登陆效机制,人力资源部将于5月份开始优游登陆织开展“分享会”优游登陆列活动。

知识课堂

为建设综合性人才,优游登陆宁优游登陆优游登陆利用每周二下班后的一个小时,邀请优游登陆优游登陆骨干员优游登陆,标杆员优游登陆进行授课学习。

 

课堂心语

一、来到课堂,不是要寻找你已经知道的东西;

二、来到课堂,不是要证明你是对的;

三、来到课堂,不是要告诉别人你知道的比别人多;

四、来到课堂,不是要证明你比导师棒;

五、来到课堂,过分坚持固优游登陆想法,只表示你喜欢固步自封;

六、来到课堂,老师说的话让你不高兴,并不是他要刺伤你,而是忠言逆耳,优游登陆时真话并不优游登陆听;

七、来到课堂,不是老师每句话你优游登陆会完全明白,到适当的时候你可能会恍然大悟;

八、来到课堂,多从导师身上看正面的东西去学习,少浪费时间去挑剔瑕疵,吸收比批评优游登陆意义。