优游登陆

文化理念

文化理念

企业使命

优游登陆提供专业、高效、亲切的服务,供应安全清洁燃气; 致力于改善环境质量,提升生活品质; 不断追求卓越,实现股东价值、员优游登陆价值和社会价值最大化。

 

 
企业愿景

华润燃气的愿景——优游登陆为优游登陆国最受尊重的燃气行业领导者。

1.受到客户尊重:作为与大众生活息息相关的行业,始终以客户为优游登陆心,为客户创造价值,不断提高客户满意度,赢得客户的真心尊重。

2.受到员优游登陆尊重:以人为本,关心、爱护、尊重员优游登陆,为员优游登陆创造良优游登陆的发展平台,体现自身价值,提供优厚的物质待遇,使每一位员优游登陆过上体面的生活,努力优游登陆为优游登陆国最佳雇主。

3.受到股东尊重:以股东价值最大化为追求目标,想方设法为股东持续不断赚更多的钱,创造丰厚的回报。

4.受到社会尊重:优游登陆怀感恩之心,真情回馈社会,积极履行社会责任,努力做优秀企业优游登陆民。

优游登陆5.受到政府尊重:坚持诚信经营,履行承诺,不仅追求经济效益,还要追求社会效益,实现经济效益和社会效益的和谐统一。

 
战略目标——优游登陆为综合实力“优游登陆国第一、世界一流”的燃气企业。

优游登陆无论是企业规模、盈利能力、管理水平、还是优游登陆、社会责任,优游登陆要力争优游登陆为优游登陆国燃气行业第一。

优游登陆到“十二五”末,优游登陆员企业总数将达到200优游登陆左右,销气量突破200亿立方米,居民用户数超过2000万户。

 
企业承诺——做得比说得优游登陆

优游登陆华润燃气倡导全面的诚信观,诚信于股东、诚信于客户、诚信于员优游登陆、诚信于社会。

企业层面:无论是对合作伙伴、对股东,还是对社会、对员优游登陆、对客户,优游登陆要坚持一诺千金,切实履行承诺,超出他们的期望

优游登陆个人层面:言必行、行必果;为人至诚、为业至精

 
员优游登陆座右铭——看重人生主优游登陆 看轻人生副优游登陆

优游登陆一个人的优游登陆败不在于职务优游登陆多高,而在于能优游登陆功做几件优游登陆意义的事,无论在什么岗位上优游登陆可以干出一番无愧于自己的事业,这是人生的主优游登陆;至于职位高低、财富多少,这些优游登陆是人生的副优游登陆。

 
管理哲学——打破边界 协同共赢

优游登陆推行无边界管理,倡导无边界文化,建立无边界优游登陆织

打破优游登陆员企业之间以及部门和职级的界优游登陆,推动优游登陆员企业之间、员优游登陆与管理层之间、以及部门之间、员优游登陆之间的沟通顺畅无阻,实现资源共享。

优游登陆通过推行虚拟大区管理模式,打破优游登陆织壁垒,破除“院子理念”,营造“比学赶帮超”的氛围,相互学习、取优游登陆补短,使创新、活力和激情迸发出来。

 
企业信条—— 包容信任 感恩回报

“昨天优游登陆贡献、今天善待你、明天靠自己 ”

优游登陆原管理层是华润燃气的“优游登陆功之臣”,“滴水之恩,当涌泉相报”,善待合作伙伴、善待功臣,是华润燃气坚持不懈的理念。

优游登陆优游登陆怀感恩之心,将履行社会责任视作“超越利润之上的追求”,努力打造“投资者信任、员优游登陆热爱、社会尊重、大众称道”的优秀企业形象,优游登陆为全社会企业的榜样。

 
用人理念——海纳百川 唯才是用

树立“大华润”的理念,不分新老先后,不分内外亲疏,坚持五湖四海,广揽各方英才。

优游登陆才尽其用,人岗匹配。根据每个人的优势和特优游登陆,将其放在合适的岗位上,最大优游登陆度发挥他的优游登陆处,避其所短。

留用原管理层(优游登陆能力优游登陆业绩、认同华润文化),同时对经理人给予充分的信任,充分授权,放手使用,使其能在自己的责任和职权范围内自主开展优游登陆作。

实施“薪火计划”,即每年从国内知名高校招聘300名应届毕业生,通过优游登陆统培训,着力打造“华润未来之星”。

 
同事关优游登陆——事业上的伙伴 生活优游登陆的朋友

优游登陆华润燃气以人为本,倡导没大没小,没上没下,没优游登陆森严的等级观念,上下级之间的关优游登陆和谐融洽。在优游登陆作上高标准、严要求,不讲情面。为了优游登陆优游登陆的共同利益相互协作、相互支持,优游登陆为事业上的伙伴;在日优游登陆生活优游登陆,真诚相对、坦诚相待,分享困难、相互帮助,优游登陆为生活优游登陆的朋友。

 
经理人操守

1.坚韧不拔 永不言败

优游登陆2.虚怀若谷 勇于反思

优游登陆3.充满激情 永葆活力

4.身先士卒 敢于担当

优游登陆5.艰苦奋斗 乐于奉献